Het samenbrengen van gedreven mensen, kennis, creativiteit en middelen, waardoor meerwaarde gecreëerd wordt voor bouw- en, maatschappelijke partners, medewerkers en aandeelhouders, waarmee toekomst bestendige bouwoplossingen gerealiseerd worden.
De organisatie streeft er naar om koploper te zijn op het gebied van talentontwikkeling van de VPT-er. Er ontstaat een zelflerende organisatie hetgeen een stabiele basis vormt voor continuïteit en groei. Ons doel is om in 2025 de maatstaf te zijn voor MKB projectorganisaties op het gebied van digitalisering, verduurzaming en co-creatie met partners. Innovaties staan in het teken van verduurzaming, wat ons in staat stelt om actief onze maatschappelijke bijdrage te leveren en de omgeving om ons heen mooier te maken. Onze ambitie is een hoge mate van werkgeluk voor iedere VPT-er.
We werken samen als een team en geloven in het succes van de groep. Want samen kom je altijd verder dan alleen.
Ben resultaatgericht en span je actief in om concrete resultaten of doelstellingen te behalen. Je komt je afspraken na en maakt waar wat je belooft.
Doe wat je zegt, zeg wat je doet en ben eerlijk. Open communicatie en het geven van eerlijke feedback leidt tot verbetering en maakt ons samen sterker.
Veiligheid geeft zelfvertrouwen: je kunt jezelf zijn, doen wat bij je past in een fysiek veilige werkomgeving. Veiligheid stimuleert een positieve werksfeer.
Veiligheid eerst;
Geen compromissen sluiten als het gaat om veiligheid;
Meld gevaarlijke situaties en spreek anderen aan op (onveilig) gedrag;
Iedereen draagt bij aan veiligheidsevaluaties en verbeteringen;
Gebruik altijd de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's);
Gebruik altijd het juiste en goedgekeurde gereedschap;
Neem altijd deel aan een tool-box meeting;